很多(duō)公司都有自己的(de)文化(huà),無論公司規模大(dà)小,都有自己特有的(de)一種精神理(lǐ)論。公司企業文化(huà)關系到公司的(de)公衆形象,公衆态度以品牌聲譽。所以,很多(duō)小型的(de)公司從成立之初開始來制作公司文化(huà)牆體,都會考慮到公司的(de)方方面面。
一個公司的(de)企業文化(huà)牆體設計,關系到不僅考慮到發揮内部作用(yòng),對公司員工産生的(de)影(yǐng)響以及社會輻射都是無法估量的(de)。所以設計好的(de)企業文化(huà)牆體,是公司一開始就要去細心考慮的(de),這些會幫助公司傳播和(hé)樹立企業文化(huà)形象,樹立公司威信,從而對公司開展業務非常有益的(de)。
公司的(de)企業文化(huà)牆設計,很多(duō)人(rén)現在都是在網絡上面去找資源,在哪裏能尋找一些更多(duō)的(de),符合性的(de)人(rén)才來幫公司設計文化(huà)牆又能安裝的(de)廣告公司呢(ne)?很多(duō)人(rén)開始在58同城(chéng),百度,豬八戒等平台去尋找廣告公司了(le)。
現在的(de)設計師,可(kě)能在設計水(shuǐ)平上會有很多(duō)創意的(de)點子,可(kě)是,有很多(duō)隻是理(lǐ)念,沒有實際經驗,設計出來的(de)産品與實際有很大(dà)的(de)差别。
而有些廣告公司,也(yě)賴得(de)去做(zuò)設計,因爲現在“設計”很不值錢,很多(duō)客戶沒有認同這個設計費的(de)存在,也(yě)有一些客戶拿到廣告公司設計的(de)圖片去尋找别家公司對模版套上去,做(zuò)設計的(de)廣告公司辛辛苦苦想出的(de)點子,就這樣沒有了(le)。
所以想找到好的(de)廣告公司的(de)設計師來幫你完成公司文化(huà)設計制作安裝,不是一件很容易的(de)事情。
逸晨廣告公司現開始成立公司文化(huà)牆設計部,一般要看客戶需求來進行來收取廣告設計費。我們可(kě)以做(zuò)好公司文化(huà)牆的(de)設計制作安裝,我們以實例說話,一家實實在在的(de)廣告設計制作安裝公司。
我們設計的(de)企業文化(huà)牆設計版塊,按内容可(kě)大(dà)體分(fēn)四塊:
1、内部通(tōng)告欄:張貼公司各部門通(tōng)知及公司各種最新規定;
2、銷售人(rén)員成長樹(由公司及銷售部門确定入選标準,并提供素材,能夠極大(dà)限度上直觀的(de)體現出銷售标兵(bīng)們的(de)風采,同時由能夠激勵其他(tā)同事奮發向上的(de)精神);
3、交流天地(對公司領導有任何意見、建議及問題,可(kě)以以公開信的(de)形式在此版塊提出)。
4、員工信息互動欄(比如:有同事生日、新婚,可(kě)由各同事自由寫上祝福的(de)話語!)